Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Tung Lok Restaurants (2000) Cổ phiếu

Tung Lok Restaurants (2000) Nhân viên 2024

Tung Lok Restaurants (2000) Nhân viên

669,00

Ticker

540.SI

ISIN

SG1J65890803

Năm 2024, Tung Lok Restaurants (2000) có 669,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 669,00.

Tung Lok Restaurants (2000) Aktienanalyse

Tung Lok Restaurants (2000) làm gì?

The history of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd started in 1984 when founder Andrew Tjioe decided to open a Chinese restaurant in Singapore. Initially, he only wanted to operate one branch, but due to the great success of his first restaurant, he decided to expand and open more and more restaurants. Today, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the largest restaurant chains in Singapore with over 40 branches in Singapore, Indonesia, China, Japan, and Vietnam. The company is listed on the Singapore Stock Exchange and has over 1,000 employees. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd's business model is based on producing high-quality Chinese dishes that meet the needs and preferences of customers. This business model has proven successful, as Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the most well-known brands in the Chinese restaurant industry. The company has various divisions. The restaurant division includes not only Chinese restaurants but also Japanese and Western restaurants. The Chinese restaurants offer classic dishes such as dim sum, fried rice dishes, and noodle dishes. The Japanese restaurants serve sushi, sashimi, and other Japanese specialties made from high-quality ingredients. The Western restaurants offer a variety of dishes, from Italian pasta and pizza to American steaks. These restaurants target a broader audience looking for a casual dining experience. In addition to traditional restaurants, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a catering division that caters to the needs of companies, weddings, and other events. The company has an excellent reputation for its quality and service. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a retail division that offers a wide range of products, including sauces, spices, and teas. These products are of high quality and tailored to the customers' desires. Another important feature of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is its participation in joint ventures and franchise agreements. The company has partnered with some of the most well-known names in the hotel and hospitality industry to strengthen its presence in the global market. Additionally, the company has the opportunity to benefit from the experiences and knowledge of its global partners. Overall, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd has established itself as a significant force in the Asian restaurant industry. The company has focused on high quality and excellent service to gain the trust and loyalty of its customers. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is synonymous with top-notch Chinese cuisine that encompasses both traditional and modern elements. Tung Lok Restaurants (2000) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000)

Nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Tung Lok Restaurants (2000).

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Tung Lok Restaurants (2000)

Tung Lok Restaurants (2000) có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Tung Lok Restaurants (2000) đã tuyển 669,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Tung Lok Restaurants (2000) có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Tung Lok Restaurants (2000)?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Tung Lok Restaurants (2000). Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Tung Lok Restaurants (2000) là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Tung Lok Restaurants (2000), vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Tung Lok Restaurants (2000) đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000)?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Tung Lok Restaurants (2000) rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Tung Lok Restaurants (2000) thế nào?

Số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Tung Lok Restaurants (2000) đã thay đổi 0.

Tung Lok Restaurants (2000) hiện có bao nhiêu nhân viên?

Tung Lok Restaurants (2000) hiện có 669,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Tung Lok Restaurants (2000)?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Tung Lok Restaurants (2000), vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Tung Lok Restaurants (2000) có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Tung Lok Restaurants (2000) có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Tung Lok Restaurants (2000) trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Tung Lok Restaurants (2000) đã trả cổ tức là 0,00 SGD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 1,61 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Tung Lok Restaurants (2000) sẽ trả cổ tức là 0,00 SGD.

Lợi suất cổ tức của Tung Lok Restaurants (2000) là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Tung Lok Restaurants (2000) hiện nay là 1,61 %.

Tung Lok Restaurants (2000) trả cổ tức khi nào?

Tung Lok Restaurants (2000) trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 9, Tháng 9, Tháng 9, Tháng 9.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Tung Lok Restaurants (2000) là như thế nào?

Tung Lok Restaurants (2000) đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 2 năm qua.

Mức cổ tức của Tung Lok Restaurants (2000) là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,00 SGD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 1,61 %.

Tung Lok Restaurants (2000) nằm trong ngành nào?

Tung Lok Restaurants (2000) được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Tung Lok Restaurants (2000) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Tung Lok Restaurants (2000) vào ngày 30/8/2024 với số tiền 0,002 SGD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 8/8/2024.

Tung Lok Restaurants (2000) đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 30/8/2024.

Cổ tức của Tung Lok Restaurants (2000) trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Tung Lok Restaurants (2000) đã phân phối 0,008 SGD dưới hình thức cổ tức.

Tung Lok Restaurants (2000) chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Tung Lok Restaurants (2000) được phân phối bằng SGD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Tung Lok Restaurants (2000)

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Tung Lok Restaurants (2000) Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Tung Lok Restaurants (2000) Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: